A quale previdenza obbligatoria sei soggetto?
Hai dei piani di previdenza complementare aziendali o di categoria?
Come sono investiti, chi decide in merito e come decide?
Scegli da solo o ti fai aiutare?
Credi che serva un prodotto o una strategia quando si parla di previdenza?
Hai idea di quando e con quanto andrai in pensione? Hai mai confrontato questo tuo pensiero con la simulazione messa a disposizione sul sito dell’INPS?
Il tuo trattamento di fine rapporto è in azienda o è destinato alla tua pianificazione previdenziale? Conosci le regole e i vantaggi legati a questa possibilità?
Sei in linea con i tuoi obiettivi pensionistici? Stai risparmiando a sufficienza? Per determinare il tuo risparmio annuo e la sua evoluzione nel tempo sei partito dal risparmio, dai consumi o dal reddito?
Pensi che il tuo costo della vita, una volta che sarai in pensione, crescerà, diminuirà o rimarrà stabile rispetto al tuo tenore di vita odierno? Credi che ti sarà necessaria un’integrazione? Hai un’idea di quanto capitale sia necessario a generare una certa rendita?
Le esigenze di figli e nipoti, le tematiche demografiche del nuovo secolo, la possibilità di scegliere diverse tassazioni fiscali in aree geografiche del mondo, la necessità di un adeguato servizio sanitario e il desiderio di una casa in una località piuttosto che in un’altra pensi che debbano essere presi in considerazione nella tua pianificazione previdenziale?
Hai valutato rendite mutualistiche per la quarta età? Conosci la R.I.T.A.? Sei titolare di coperture sanitarie e/o assistenziali integrative? Hai sottoscritto delle coperture contro il rischio di lunga sopravvivenza?
In relazione alla continua diminuzione dei servizi assistenziali quali strategie hai messo in atto per tutelare te stesso e soprattutto le nuove generazioni?
